一、培训背景
? ? ? ?当前高等教育进入内涵式发展、学科提质、双一流建设、新质生产力赋能高教创新的关键攻坚期，新时代高校党建工作核心要求已从“抓基础、补短板”全面转向“抓融合、促发展、创实效”。教育部明确要求高校基层党建必须深度嵌入学科建设、人才引育、科研创新、育人改革、社会服务全过程，彻底破除党建与中心工作“两张皮”问题，把党建优势转化为院系高质量发展核心优势、治理效能与学科竞争优势。
? ? ? ?二级学院是高校学科建设、人才培养、科研创新的核心阵地，二级学院党委书记作为院系党建第一责任人、发展带头人，核心履职使命就是以高质量党建引领学科高质量发展，统筹党建工作与学科规划、梯队建设、平台建设、科研攻关、教学改革、人才引育同谋划、同部署、同落实、同考核，扛起学科筑峰、团队聚力、育人提质、科研赋能的政治责任与发展责任，是院系党建业务深度融合的核心操盘手。
? ? ? ?当前全国高校二级学院普遍存在融合发展共性痛点：党建工作与学科建设、科研攻关、师资建设脱节，党建仅停留在开会、学习、台账层面；缺乏系统性融合路径、特色载体与长效机制；党员先锋作用未有效转化为学科攻坚动力；支部建设与学科团队、科研平台适配度低；党建品牌与学科特色割裂、无辨识度；双一流建设、学科评估、教学审核评估中党建赋能成效不凸显；书记统筹融合发展思路不清、抓手不足、落地乏力，难以实现党建赋能学科提质增效。
? ? ? ?为深入落实教育、科技、人才“三位一体”战略部署，对标2026年高校党建提质创优、学科建设攻坚最新要求，精准破解党建业务两张皮、融合无载体、创新无亮点、发展无动能等核心难题，帮助二级学院党委书记构建系统化融合治理思维、掌握创新融合实操方法、打造党建赋能学科发展特色范式，全面懊悔院系核心竞争力与办学影响力，复旦大学依托高校党建智库、双一流学科建设专家、标杆院系书记团队资源，特开设本次专题研修班。
二、培训优势
（一）紧扣战略导向，适配新时代高教融合发展要求
课程深度对标新时代高校党建条例、双一流建设标准、学科评估指标、新质生产力赋能高教创新部署，聚焦“党建引领学科筑峰、人才集聚、科研创新、育人提质”核心方向，完全契合2026年高校党建创优、学科攻坚、内涵发展的核心工作刚需。
（二）书记专属顶层视角，聚焦融合提质核心履职
区别于基础党务操作培训，本次课程立足二级学院党委书记战略谋划、顶层统筹、体系搭建、资源整合、品牌创新、赋能发展的核心履职视角，不讲基础流程、专攻融合创新，精准解决书记“怎么以党建抓学科、以党建促发展”的核心履职难题。
（三）问题导向精准破局，专治两张皮痛点难点
直击院系党建与学科、科研、师资、育人脱节等共性问题，提供可落地、可复制、可评优、可展示的融合载体、工作方法、机制体系，覆盖文、理、工、医、经管全学科差异化融合路径，彻底告别形式化党建、无效化融合。
（四）双栖权威师资，兼具党建政策与学科建设经验
师资矩阵汇聚复旦大学党建智库专家、教育系统党建评审专家、双一流高校资深院系党委书记、国家级学科带头人、学科评估与双一流建设指导专家，既精通党建创优标准，又深耕学科建设一线，兼具政策高度、战略视野与实战落地能力。
（五）标杆实景研学，对标一流融合创新范式
依托上海双一流高校标杆院系资源，选取党建引领学科高峰建设、科研创新赋能、人才团队培育的示范院系现场教学，实景观摩成熟融合模式、特色载体、品牌体系，帮助学员快速对标先进、凝练本院特色、落地创新成果。
三、培训目标
（一）树立融合发展思维，把握党建赋能核心逻辑
帮助学员深刻领悟新时代高校党建与学科发展深度融合的核心要义，破除“党建是务虚、学科是务实”的片面认知，建立“党建引领方向、学科承载发展、双向赋能互促”的现代化办学治院思维。
（二）掌握顶层统筹能力，构建融合发展体系格局
熟练掌握党建引领学科规划、学科筑峰、梯队建设、平台搭建、科研攻关、育人改革的顶层设计方法，搭建“党建+学科+人才+科研+育人”五位一体融合发展体系，实现党建与中心工作同频共振。
（三）创新融合载体路径，破解两张皮突出难题
精准掌握不同学科差异化融合创新路径，学会依托支部建设、党员先锋岗、科研突击队、育人工作室等载体，把党建工作嵌入学科建设全流程，有效解决党建业务脱节、落地虚化、成效不足等痛点。
（四）强化人才科研赋能，激活院系发展内生动力
掌握党建引领师资队伍建设、高层次人才引育、青年教师培育、科研创新攻坚、重大项目申报的实操方法，以党建凝聚人才、汇聚力量、赋能科研，夯实学科发展核心竞争力。
（五）凝练特色品牌成果，打造院系融合示范标杆
学会提炼党建引领学科发展标志性成果、特色品牌、典型案例，适配双一流建设、学科评估、党建双创评审、评优表彰，打造“一院一品、一支部一特色”的融合创新示范范式。
四、培训对象
? ? ? ?全国各类本科高校、应用型高校、高职院校二级学院党委书记、党总支书记、直属党支部书记；分管学科建设、党建思政、人才队伍、科研工作的党委副书记；高校党委组织部、宣传部、学科建设办公室、双一流建设办公室管理骨干；院系党建与学科建设工作负责人。
五、课程体系（含课程名称及课程简介）
? ? ? ?本次研修班设置六大核心模块，总计40学时（5天），覆盖政策解码、战略统筹、融合路径、人才科研赋能、品牌创优、案例复盘、方案实操打磨，形成二级学院书记专属的党建与学科融合创新全链条赋能体系。
模块一：战略领航·政策解码——新时代党建引领高教发展顶层逻辑（6学时）
1. 教育科技人才三位一体战略与高校党建融合发展新政解读
课程简介：深度解读新时代高等教育高质量发展、新质生产力赋能学科创新、教育科技人才协同发展最新政策，明确高校党建引领学科建设、科研创新、人才培育的核心任务、战略方向与考核标准，把握2026年院系融合发展工作重点。
2. 双一流建设、学科评估视域下党建赋能发展评价导向
课程简介：精准拆解双一流建设、第五轮学科评估、专业认证、党建双创评审中“党建引领发展”核心观测指标，梳理院系融合工作常见短板、失分寒冷，讲解党建成果转化为学科发展优势的提质路径。
3. 院系书记融合履职核心能力与战略统筹思维塑造
课程简介：聚焦党委书记第一责任人职责，讲解如何统筹党建与学科中心工作、平衡党务与业务发展、整合校内外资源、破解发展瓶颈，构建“党建引领、学科强院、人才兴院、科研立院”的治院新格局。
模块二：体系重构·双向赋能——党建与学科深度融合机制搭建（8学时）
1. 破解两张皮：党建与学科建设深度融合顶层设计与制度搭建
课程简介：针对院系党建业务脱节痛点，讲解融合发展制度体系、议事决策机制、年度推进计划、考核评价体系搭建方法，实现党建工作与学科规划、科研任务、人才培养、师资建设同部署、同落实、同考核。
2. 支部建在学科上：学科支部、科研支部标准化建设创新
课程简介：详解“支部建在学科团队、科研平台、攻关项目上”的实操模式，优化支部设置与学科布局适配度，推动教师支部、研究生支部与学科方向、科研任务深度绑定，激活基层支部学科攻坚战斗力。
3. 党政班子协同发力：院系党政同责、齐抓共管运行机制
课程简介：聚焦书记院长协同履职，讲解党政联席会议议事规则、重大事项集体决策、分工协作、联动攻坚机制，破解党政合力不足、发展推进乏力、权责不清等问题，凝聚学科发展最大合力。
4. 全学科差异化融合范式：文理工医经管分类融合路径
课程简介：结合不同学科专业属性，针对性拆解文科党建赋能文化育人、理科党建赋能基础研究、工科党建赋能技术攻关、医科党建赋能临床科研的差异化融合模式，打造适配本院特色的发展路径。
模块三：人才筑基·队伍聚力——党建引领师资与人才建设（6学时）
1. 党建引领高层次人才引进、培育与梯队建设
课程简介：讲解以党建凝聚人才、服务人才、成就人才的实操方法，将政治引领、师德建设、思想引导融入人才引进、培养、考核、晋升全流程，打造政治过硬、业务精湛的学科骨干梯队。
2. 青年教师思政引领、懊悔赋能与科研动力激发
课程简介：聚焦青年教师懊悔痛点，构建党建引领青年教师思想淬炼、师德培育、科研赋能、帮扶懊悔体系，通过党员结对、先锋引领、项目赋能，助力青年教师快速懊悔为学科中坚力量。
3. 师德师风党建融合建设与优良学科生态培育
课程简介：将党风建设、师德师风建设、学风建设深度融合，讲解常态化警示教育、规范管理、正向激励方法，涵养风清气正的学科生态、学术生态、育人生态，筑牢学科发展根基。
模块四：科研攻坚·创新赋能——党建引领科研与学科提质（6学时）
1. 党建引领重大科研攻关、平台建设与成果产出
课程简介：讲解组建党员科研突击队、攻坚小组、创新团队的实操模式，以党建引领重大项目申报、重点平台建设、核心技术攻关、科研成果转化，推动学科科研提质增效。
2. 党建赋能课程思政、专业建设与人才培养质量升级
课程简介：探索党建引领专业升级、课程改革、教材建设、实践育人的创新路径，推动党员教师带头建精品课程、教改项目、育人品牌，实现党建育人与学科育人深度融合。
3. 新质生产力背景下学科创新与党建赋能发展新路径
课程简介：结合新质生产力、数字经济、产业升级发展趋势，讲解院系党建如何引领学科交叉融合、新兴学科培育、特色学科提质，助力学科转型升级、创新发展，抢占学科发展新赛道。
模块五：品牌创优·成果凝练——融合创新品牌与示范创建（6学时）
1. 党建引领学科发展特色品牌凝练与项目化打造
课程简介：指导结合本院学科优势、办学特色，打造“一院一品”融合党建品牌，设计特色融合项目、活动载体、工作机制，提炼可展示、可推广、可复制的融合创新成果。
2. 党建双创标杆院系、样板支部融合成果申报培育
课程简介：详解党建标杆院系、样板支部、特色党建项目、教学成果、科研成果中融合亮点的提炼技巧、申报材料打磨方法，实现融合工作创优争先、示范引领。
3. 融合发展典型案例、经验总结与宣传推广实务
课程简介：讲解融合工作案例撰写、经验总结、成果固化、宣传推广的实操方法，将日常融合工作转化为标志性成果、典型经验、宣传亮点，懊悔院系办学影响力与示范辐射力。
模块六：案例复盘·实操工坊——融合发展方案现场打磨（8学时）
1. 全国高校党建引领学科发展标杆案例深度复盘
课程简介：选取双一流高校院系党建赋能学科筑峰、科研攻坚、人才培育、品牌创建的优秀典型案例，同时复盘融合虚化、载体单一、成效不足的反面案例，提炼可落地、可复用的融合工作范式。
2. 院系融合发展难点堵点、两张皮问题集中答疑破解
课程简介：针对融合无抓手、党建不赋能、支部无活力、学科无亮点、品牌无特色等共性难题，专家分组精准诊断、一对一答疑，提供定制化融合提质方案。
3. 学员单位党建引领学科发展年度实施方案现场打磨
课程简介：学员结合本院学科定位、发展短板、党建基础，现场梳理融合发展思路、优化工作载体、完善制度机制、凝练特色方向，在专家指导下形成可落地、可督查、可创优的年度融合发展实施方案。
六、现场教学
? ? ? ?本次培训依托上海双一流高校党建与学科融合发展示范高地资源，设置2场标杆院系沉浸式现场教学，覆盖党建赋能学科筑峰、科研创新攻坚、人才团队培育、特色品牌创建四大核心场景，实景对标一流院系融合发展治理模式。
（一）现场教学点位1：双一流党建引领学科高峰建设标杆院系
研学重点：实地观摩标杆院系“党建+学科筑峰”顶层设计、制度体系、运行机制，学习其支部与学科团队深度融合、党员带头科研攻坚、党建赋能学科评估提质、梯队建设的成熟模式，借鉴院系书记统筹融合发展、破解两张皮问题的实战治理经验。
（二）现场教学点位2：高校党建与育人科研融合创新示范院系
研学重点：重点研学标杆院系党建引领课程思政改革、人才培养创新、青年教师懊悔、科研成果转化的完整体系，观摩其特色融合品牌培育、典型案例凝练、双创成果创建的先进经验，学习从基础融合到创新创优的提质升级路径。
（三）现场教学配套安排
每场现场教学配备党建与学科建设权威专家带队解读、标杆院系党委书记现场分享履职经验，研学衰败后设置集中复盘研讨环节，引导学员对标先进、查摆本院融合短板，优化发展方案、创新工作载体、凝练特色亮点，确保学以致用、训后落地见效。
七、教学保障
（一）权威高端师资保障
组建复旦大学党建智库专家、双一流学科建设首席专家、教育系统党建双创评审专家、标杆院系资深党委书记、学科评估指导专家组成的权威师资矩阵，精通党建政策标准、学科发展规律、融合创新逻辑，理论高度与实战落地性兼具。
（二）专属实操资源保障
配套融合创新专属资源包，包含党建引领学科发展实施方案模板、融合制度汇编、特色品牌创建方案、典型案例范本、双创申报材料模板、学科融合工作台账，全部可直接落地套用，线上社群永久留存、持续迭代更新。
（三）标准化教务管理保障
配备专属项目负责人、专职班主任、授课助教，全程负责课程统筹、学员考勤、课堂组织、教学督导、一对一答疑、方案打磨指导；建立规范的学员管理、考勤考核、课堂研讨、结业评价体系，严格保障培训秩序与教学质量。
（四）全方位后勤服务保障
提供一站式精细化后勤服务，统一统筹学员食宿、交通、现场教学出行、会务保障等全部事宜，全程专人对接学员需求，快速响应并解决学员学习、生活中的各类问题，保障学员全身心投入研修与方案打磨。
